Опыт применения модели 4К в ходе преподавания учебных дисциплин «Управление персоналом» и «Управление организацией»

КАСПЕРУК АЛЕКСАНДР АНАТОЛЬЕВИЧ

Доцент кафедры инновационного управления, кандидат культурологии, доцент

Использование интерактивных методов обучения позволяют активно применять в обучении Модель 4К. Появление модели 4К стало ответом на современную ситуацию на рынке труда, при которой работодатели отмечают в качестве ключевой проблемы выпускников вузов неразвитость «мягких» навыков (soft skills).

Читать далее Опыт применения модели 4К в ходе преподавания учебных дисциплин «Управление персоналом» и «Управление организацией»